Управляющий совет школы

Является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим вопросы, относящиеся к компетенции образовательной организации

Совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

Избираемыми членами Совета являются:

представители от родителей (законных представителей) обучающихся;
представители от педагогических работников Школы;
представители от обучающихся на уровне среднего общего образования (старшеклассники).

В состав Совета входит по должности директор Школы, а также назначенный представитель Учредителя.

Общее количество членов Совета – от 11 до 25 человек.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента» и профилей обучения
Утверждение программы развития Школы
Обсуждение Устава и изменений в Устав Школы
Согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством просвещения
Установление режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий
Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы
Решение об отчислении обучающегося из Школы (решение об отчислении детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства
Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, определение направлений и порядка их расходования
Утверждение отчета директора Школы по итогам учебного и финансового года
Осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания
Ходатайство, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала
Представление Учредителю и общественности ежегодного отчета по итогам учебного и финансового года
Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности
Установление порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда
Ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора

Орган управления осуществляет следующие функции

Согласование компонента образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента» и профилей обучения;
Утверждение программы развития Школы;
Обсуждение Устава и изменений в Устав Школы;
Решение об отчислении обучающегося из Школы;
Установление порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда
Ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о расторжении с директором трудового договора